Evolución y estructura intelectual de la investigación sobre liderazgo, aprendizaje organizacional y transformación digital: Análisis bibliométrico y revisión sistemática (1997–2025)

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dc.contributor.authorArtavia Díaz, Karla Yanitzia
dc.contributor.authorJiménez Obando, Daniela
dc.date.accessioned2026-08-13T16:24:08Z
dc.date.available2026-08-13T16:24:08Z
dc.date.issued2026-08
dc.descriptionLOGOS > VOL. VII NO. II > INVESTIGACIONES
dc.description.abstractEl liderazgo ha evolucionado hacia enfoques que integran el aprendizaje organizacional, la gestión del conocimiento, la transformación digital y la colaboración, aunque la evidencia científica sobre estos temas permanece dispersa, dificultando identificar tendencias y oportunidades de investigación. El estudio analiza la evolución y estructura intelectual de la producción científica sobre liderazgo, tecnologías digitales, aprendizaje organizacional y redes colaborativas orientadas a la eficiencia organizacional, mediante un análisis bibliométrico complementado con una revisión sistemática PRISMA en Web of Science y Scopus. Los resultados evidencian un crecimiento sostenido de la producción científica entre 1997 y 2025 y permiten identificar siete temas dominantes, entre ellos liderazgo y aprendizaje organizacional, transformación digital, gestión del conocimiento, redes colaborativas e innovación organizacional. El liderazgo actúa como elemento articulador del aprendizaje, la innovación y la adaptación organizacional, y se identifican oportunidades de investigación en liderazgo digital, contextos latinoamericanos y desarrollo de capacidades organizacionales en entornos dinámicos.
dc.identifier.citationArtavia Díaz, K.Y., y Jiménez Obando, D.(2016).Evolución y estructura intelectual de la investigación sobre liderazgo, aprendizaje organizacional y transformación digital: Análisis bibliométrico y revisión sistemática (1997–2025) LOGOS. 7(2), 67-83.
dc.identifier.issn2215-5910
dc.identifier.urihttps://dspace.ulead.ac.cr/handle/123456789/351
dc.language.isoes
dc.publisherEditorial ULEAD
dc.subjectliderazgo
dc.subjectaprendizaje organizacional
dc.subjecteficiencia organizacional
dc.subjectgestión del conocimiento
dc.subjectredes colaborativas
dc.subjecttecnologías digitales
dc.subjectleadership
dc.subjectorganizational learning
dc.subjectorganizational efficiency
dc.subjectknowledge management
dc.subjectcollaborative networks
dc.subjectdigital technologies
dc.titleEvolución y estructura intelectual de la investigación sobre liderazgo, aprendizaje organizacional y transformación digital: Análisis bibliométrico y revisión sistemática (1997–2025)
dc.typeArticle

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